Hoe leuk vind jij je werk eigenlijk nog? Als je een cijfer tussen de 0 en de 10 mag geven, aan welke kant komt jouw beoordeling dan uit? Als je ergens laag onderin uitkomt, benje zeker niet de enige. Veel mensen gaan met tegenzin naar hun werk. Of in ieder geval niet met veel plezier. En dat is jammer! Je brengt immers meer tijd door op je werk dan thuis. In deze blogs geef ik je een paar tips hoe jij jezelf en je collega’s gemotiveerd kan houden. Leuk om in het nieuwe jaar mee aan de slag te gaan!
Sfeer is alles
Hoe is de sfeer bij jou op het werk? Zit iedereen zwijgend en klagend achter zijn bureau, de minuten te tellen tot ze weer naar huis mogen? Dan vind ik het helemaal niet gek dat jij je werk niet leuk vindt! Zorg voor gezelligheid en leuk contact met je collega’s. Geef de teamspirit een boost met een leuk personeelsuitje. Zo leert iedereen elkaar weer op een andere manier kennen en zul je ontdekken dat je collega’s eigenlijk ook gewoon leuke mensen zijn. Als jullie een betere band met elkaar hebben zal dit zeker ook doorstralen naar jullie samenwerken.
Doe eens iets nieuws
Zit jij al jaren op dezelfde plek, achter precies hetzelfde bureau? Saai! Doe de grote wisseltruc en geef iedereen eens een andere plek om vanuit te werken! Ineens zit je naast hele andere collega’s, en voor hen is het ook allemaal nieuw. Je zult verstelt staan jullie nieuwe energie.
Perfecte gelegenheid om eens iets nieuws bij te proberen is bij een vergadering. Vergader eens ergens buiten de deur. Als jullie losbreken van je vaste omgeving zul je zien dat er veel meer creativiteit ontstaat. Ik ken een paar toffe Vergaderlocatie Den Haag waar het heel aangenaam vertoeven is! Bedrijven zoals Onemeeting kunnen je helpen met de meest uiteenlopende locaties. Vergaderen in een museum, met extreme luxe of in de natuur? Het kan allemaal!
Sluit de inhoud nog wel aan?
Het is ook tijd om eens kritisch naar je takenpakket te kijken. Welk deel van jouw taken vind jij eigenlijk leuk? Hoeveel procent van jouw werkzaamheden geeft jou energie? Kijk je kan niet alles leuk vinden, maar er moeten wel een paar taken zijn waar jij warm voor loopt. Maak voor jezelf de balans op en bespreek dit met je leidinggevende. Geef aan dat je toe bent aan een nieuwe uitdaging. Misschien ligt er ergens nog wel een nieuw leuk en inspirerend klusje op jou te wachten! Als je het bespreekt is er vaak veel mogelijk.